フリーペーパーなどの求人情報を見ると
人材派遣会社のページをよく見かけることがあります。
載っている人材派遣会社の仕事欄にも何種類も仕事が書いてあるので、
転職活動すれば、すぐに仕事が見つかりそうな気もします。
しかし、人材派遣会社に登録して仕事をする場合、幾つかの問題点があります。
続きを読む: 人材派遣会社を利用する場合の問題点
会社を退職することが決まっても、
会社から「これを返して下さい」
と言ってくれるケースは少ないです。
何も言われなかったら返さなくてもいいと思いがちですが、
何も言われなくても会社に返すのが社会人としてのマナーです。
続きを読む: 退職当日に会社に返却するもの
失業保険をもらうためには、ある一定の条件が必要です。
その条件が満たされていないと
失業保険(失業給付金)の受給資格がないので、給付金を受け取ることができません。
続きを読む: 失業保険(失業給付金)をもらうための条件
任意継続被保険者制度をご存知ですか。
退職をしてみて初めて任意継続被保険者制度というのを知る人が多いと思います。
というのも退職をした場合、健康保険の加入をどうするかが問題となるためです。
加入する場合、国民健康保険に加入する若しくは任意継続保険に加入するの2択でどちらかを一般的に選ぶことになりますが、
共働きをしている家庭の場合、パートナーの保険の扶養になるという選択もできます。
任意継続被保険者制度は・・・
続きを読む: 任意継続被保険者制度とは
円満退職で退職できるのが理想的な退職の姿ですが、退職の口コミ情報の中にはトラブルも数少なくはありません。
特に退職のトラブルの口コミで多いのが、強い引き止めに合うことです。
退職をするにあたって何らかのリスク(新しい職探しや保険など)はあります。
それでも退職を決断した人には退職する理由も強い意志があって退職することを決断しています。
ところが・・・
続きを読む: 退職口コミ情報(トラブル)